中培作为专注于IT培训的教育机构,十多年来,培养了无数的能人志士。在课程上,顺应时代的发展,不断更新与优化,而TOGAF课程培训则是最为流行与热门的。下文便是TOGAF的相关内容。
2018-08-29 阅读全文>>提升个人和组织绩效一直以来国内流行一种说法——培训是员工的一种福利
2018-08-27 阅读全文>>减少培养成本、带来新的管理思路等
2018-08-27 阅读全文>>企业已经快速实现了从以物为本向以人为本的转变
2018-08-27 阅读全文>>单从收入的角度来说,受欢迎的培训师的收入应处在社会的中层,小康无忧
2018-08-27 阅读全文>>当培训师可以促进自己学习,同时也可帮助他人成长
2018-08-27 阅读全文>>经常有人问我为什么选择培训师这个行业?十余年的培训师从业经历,那些让我坚持下来的理由,是否也能打动你的心?
2018-08-27 阅读全文>>中高层领导力培训项目方案
2018-08-24 阅读全文>>注重培训与员工发展相结合
2018-08-24 阅读全文>>聚焦核心业务、打造企业竞争力
2018-08-21 阅读全文>>中培团队结合咨询方法论,全面识别、整合物资装备公司的核心关键业务
2018-08-21 阅读全文>>中培团队先从组织管理维度入手,梳理物资装备公司管控层级为战略层
2018-08-21 阅读全文>>续接“企业架构实践之业务架构实践专题之三 -聚焦核心业务、打造企业竞争力”,本篇主要对物资装备公司架构实践中聚焦的“人力资源”核心业务进行阐述。中培团队从构建人员和组织的关键人力资本管理入手
2018-08-21 阅读全文>>三是员工职业生涯。调研发现公司人员流动率较高,技能培训是当前的最大的问题,员工对于一线技能的吸引度降低,不能有效留住人才。中培团队结合调研结论提出,应引入人才招聘管理、建立混合式学习培训模式、梳理关系管理的工具和流程、考虑构建储备人才。
2018-08-21 阅读全文>>一是高效员工团队。调研发现公司只有20%人员相信员工队伍有相当的能力适应变化,其中关键的三个方面是预测未来技能需求、专业化人才、员工协作。中培团队结合调研结论,提出三方面的建议:建立规范流程预测未来技能需求以适应企业战略变化;结合规范的人力资源档案及IT技术,提供人员配置能力;通过优化组合、员工绩效......
2018-08-21 阅读全文>>1822条 上一页 1.. 21 22 23 24 25 ..122 下一页