怯场是由不同原因造成的,培训师要根据自己的实际情况,对症下药,选择正确的应对方案。
2018-08-28 阅读全文>>初人行者,特别害怕自己讲错。特别是面对老员工、经验比自己丰富的人和领导等人时,表现就更加糟糕。
2018-08-28 阅读全文>>调查发现:面对公众发言时,有近80%的人表现出出汗、发抖、头脑空白、不敢正视等怯场现象。所以,当我们自己怯场时,要知道我们只是那80%中的一员而已,怯场是正常的。
2018-08-28 阅读全文>>我的培训师之路是从怯场开始的。大学毕业,我原本想走职业经理人的道路,但一次并不愉快的经历让我与培训师这个职业有了关联。
2018-08-28 阅读全文>>如果学员接受培训后,不能改变自己的行为,不能带来个人绩效的改善,不能提高组织绩效,那么再好的课程内容和授课形式,都是一种极大的浪费。怎么让学员把课堂上学习的知识、工具真正运用到实际工作中?
2018-08-28 阅读全文>>“注册信息安全专业人员”,英文为CertifiedInformationSecurityProfessional,简称CISP,系经中国信息安全测评中心认定的国家信息安全专业人员,具备保障信息系统安全的专业资质。根据岗位工作需要,CI
2018-08-27 阅读全文>>谈到认证的选择,首先第一条就是先想清楚为什么要考一个证书?如果是单位安排的,那这个问题就不用谈了,如果可以自己选择,那么就想清楚,选择认证的目的是什么,或者获得认证的目的是什么。
2018-08-27 阅读全文>>容易遗忘的问题,培训师该如何应对呢?
2018-08-27 阅读全文>>在讨论的过程中,学员必然用旧知阐述新知
2018-08-27 阅读全文>>因此在授课过程中,培训师应该充分调动左右脑,不能只用“讲授”
2018-08-27 阅读全文>>注意力易分散如果学员很希望学习某方面的课程
2018-08-27 阅读全文>>2009年5月,因母亲去世,我悲痛至极,故不能按期为客户授课。国内某大型知名乳业公司的《领导者之剑》课程就找了其他培训师。课后,企业培训管理者给我打电话说: “百功老师,前天上课的这个老师讲完原因分析后问学员懂没懂,部分学员说没懂,培训师却说没懂就对了,这个课不是一般人能懂的。气死我了!”
2018-08-27 阅读全文>>企业内训师队伍不稳定主要有以下几个因素:职务变动或升迁、离职去其他单位、离职做职业培训师等。针对以上情况
2018-08-27 阅读全文>>好不容易培养了几个内训师,培训部门也不知该如何使用。一方面,成熟的内训师多数本职工作比较忙,其直接上司怕耽误工作也不一定支持其讲课,他们就越来越不想讲课了;另一方面,不成熟的内训师又不能确保课程质量。这就需要培训部门对企业内训师进行科学管理。
2018-08-27 阅读全文>>参照内训师必备的三个条件,就可以对初步选拔的老师进行授课技巧的培训了。套用GE公司领导力培养的70、20、10法则,我认为授课技巧70%靠自己的实践,20%靠导师的指导,10 010靠r丌T等课程的学习。
2018-08-27 阅读全文>>23880条 上一页 1.. 1133 1134 1135 1136 1137 ..1592 下一页