关于课程开发与设计的理论、模型和系统流程,加涅等的《教学设计原理》、罗斯韦尔等的《掌握教学设计流程》、赖格鲁斯的《教学设计的理论与模型》、W 迪克等的《系统化教学设计》等书中有比较全面的研究和梳理,我在本书中不再做过多描述。
2018-08-30 阅读全文>>学员不应该被太多的、在课堂之外永远不会再碰的“带回”材料所压迫。培训师应该给学员提供少而精的实用工具。
2018-08-30 阅读全文>>培训和帮助员工发展是管理层的工作。缺乏管理层的支持和跟进,培训效果将被迅速抹杀。
2018-08-30 阅读全文>>实用的内容应该能够告诉人们去做什么——概念和原理,怎么做——技巧和方法,以及为什么那样做——目的和理由。
2018-08-30 阅读全文>>在学习、研究“培训成果转化”这一主题时,我能够找到的优秀的专业书籍、文献和资料并不多,“高效培训课程的七个关键条件”是根据QBQ创始人约翰·米勒先生的相关理论整理而成的,在此与大家共勉。
2018-08-30 阅读全文>>好的学员深知,这个世界上没有任何一个理论可以解决所有的问题,实践才是学习的最佳途径。所以,我们必须在泳池中学会游泳、在自行车上学会骑车、在管理中学会管理、在销售中学会销售、在客户服务中学会怎样关心客户、在思考中学会思考。
2018-08-30 阅读全文>>好的学员喜欢将培训师讲的知识按照自己习惯的记忆方式进行整理,其中最常见的就是将抽象的语言图像化。除了用图片以外,运用简单的线条将文字图像化也是一种较好的选择。
2018-08-30 阅读全文>>有效的学习不是独立的,应该与其他人多多分享自己的感受,同时倾听其他人的感受。所有的新知识、新技能都是在不断分享中得到改善和发展的。学员之间没有好坏之分,更没有竞争之说,只有在不断地分享中才能无限接近培训的真谛——资源、信息、激励、知识、技能和态度的共享与提升。
2018-08-30 阅读全文>>学习不是一个被动吸收的过程,而应该是一个培训师带领学员不断创造的过程。学员要将新的知识、技能融合到自己已有的能力体系中,才能使学习发挥作用,而不是纸上谈兵。
2018-08-30 阅读全文>>学习绝不仅仅是头脑的学习,它还需要人们将情绪、感觉、感官都投入到学习的过程中。那些能够调动自己的视觉、听觉、动觉(行动起来)等感觉的学员往往能在学习的过程中快乐、有效地理解所学。
2018-08-30 阅读全文>>管控平台:建设数据管控平台。采用专门的技术平台支撑管控流程的自动化,发布管控组织制定的一些相关标准和规范,及时反映管控过程中存在的一些问题等。
2018-08-29 阅读全文>>中培作为专注于IT培训的教育机构,十多年来,培养了无数的能人志士。在课程上,顺应时代的发展,不断更新与优化,而TOGAF课程培训则是最为流行与热门的。下文便是TOGAF的相关内容。
2018-08-29 阅读全文>>几天前我遇到一位再次来中培培训COBIT的学员,这是真实的访谈,下面我们一起来看看:
2018-08-29 阅读全文>>每年为不同背景的企业做培训,有国有企业、民营企业、外资企业等,经常被培训机构和企业的精心接待所感动,但令我印象最深刻的却是被学员感动的那几次。
2018-08-29 阅读全文>>首先,自备一个笔记本。我建议每年准备一个听课笔记本,将这一年学到的所有东西记在一个笔记本上,便于以后复习、保存和查找。
2018-08-29 阅读全文>>24377条 上一页 1.. 1160 1161 1162 1163 1164 ..1626 下一页