提升个人和组织绩效一直以来国内流行一种说法——培训是员工的一种福利
2018-08-27 阅读全文>>减少培养成本、带来新的管理思路等
2018-08-27 阅读全文>>企业已经快速实现了从以物为本向以人为本的转变
2018-08-27 阅读全文>>单从收入的角度来说,受欢迎的培训师的收入应处在社会的中层,小康无忧
2018-08-27 阅读全文>>当培训师可以促进自己学习,同时也可帮助他人成长
2018-08-27 阅读全文>>经常有人问我为什么选择培训师这个行业?十余年的培训师从业经历,那些让我坚持下来的理由,是否也能打动你的心?
2018-08-27 阅读全文>>互联网时代,数字化催生着各个行业的变革与创新,建筑行业也不例外。建筑业涉及的上下游链条非常长,是影响国民经济发展的重要行业,同时又是数据量最大的大数据行业,但是由于行业本质的限制,建筑业也是最没有数据的行业。
2018-08-27 阅读全文>>组织的行为随着市场环境的变化发生改变。对于大型的国有企业来说,组织的行为更需要基于政策要求进行配合改变。组织的行为是一门学科,值得研究并基于行为特征开展各类与政府和市场打交道的企业运营活动。我们继续就组织行为标准化工作展开探讨。
2018-08-24 阅读全文>>中高层领导力培训项目方案
2018-08-24 阅读全文>>注重培训与员工发展相结合
2018-08-24 阅读全文>>顶层架构要成为夯实企业数字化转型的基石
2018-08-24 阅读全文>>顶层架构要帮助提升企业战略执行效率
2018-08-24 阅读全文>>顶层架构要逐步解决和改进各单位早期缺乏总体布局的应用现状
2018-08-24 阅读全文>>顶层架构要适应央企体制化的特征和多态化的发展
2018-08-24 阅读全文>>顶层架构呈现了全局性、基础性、创新性的信息化服务支撑架构视图,充分体现了中国铁建在互联网时代的信息化价值主张和变革视野,得到了集团领导和39家二级单位的高度认可。
2018-08-24 阅读全文>>25475条 上一页 1.. 1242 1243 1244 1245 1246 ..1699 下一页